藉由內部講師及與外部學術機構的合作, 各職等須具備的能力,我們以必修課程、課題型課程的運用,督促員工自我提昇,包羅萬象的選修課程,則滿足員工在專業以外的通識涉獵需求。累積一定的學習實績,配合年資、出勤率、考績等基本條件,就能推薦參加昇級考試, 自我成長的規劃與努力,員工擁有最大的自主權。


必修課程 ? 
  職前教育 安全衛生  溝通與協調 
  5S+TPM  企業倫理  預算管理 
  QC八大手法  品質管制  有效領導與管理風格 
  TWI(JI)  現場掌握  管理制度 
  TWI(JM)  IE(工業工程)  績效評估管理 
  TWI(JR)    目標與方針管理  問題分析與對策 
  目標管理  社會責任觀念及溝通   
課題型研修課程  
  MTP  職權運用  稽核員資格養成 
選修課程  
  VA/VE  管理者五大使命  日文初級班 
  回饋與分享  簡報技巧  日文中級班 
  財務分析  如何提升工作效率  PowerPoint基礎班 
  態度與士氣  說服要領  PowerPoint進階班  
  勤務規則  電腦簡易處理班  EXCEL基礎班 
  領導統御  授權的藝術  EXCEL進階班   
  時間管理  QC課題達成型  預算編列與預算控制 
  新QC七大手法  EQ情緒管理與壓力紓解   
       
*並可申請參加外部教育機構各項課程研修。 
台灣雙葉電子股份有限公司 Tel:+886-7-3612321 Fax:+886-7-3642876 高雄市楠梓區新開發路一號 楠梓加工出口區位置示意圖
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